組織開発
組織開発とは、人と人との関係性やコミュニケーションに働きかけ、組織が成果を出す力と自ら変わる力を高める取り組みです。人材開発との違い、代表的な手法やフレームワーク、組織診断やサーベイの活用、進め方の手順から、組織風土の改善や管理職育成の課題まで解説します。
注目されている課題
注目されている課題
組織開発とは、人と人との関係性やコミュニケーションに働きかけ、組織が成果を出す力と自ら変わる力を高める取り組みです。人材開発との違い、代表的な手法やフレームワーク、組織診断やサーベイの活用、進め方の手順から、組織風土の改善や管理職育成の課題まで解説します。